Dobrý den,měl bych dotaz ohledně plnění oddlužení.Jsem 2. Rokem v insolvenci kde mám splaceno přes 40% .Jsem nucen od stávajícího zaměstnavatele odejít (fyzické i psychické problémy).Mám možnost nastoupit ihned do zaměstnání ale kde bych bral jen 16000 čistého (dle kalkulačky bych odváděl 163kč) deti+manzelka.Je možnost zasílat insl. Správci splátku nad rámec třeba ve výši 4000 z mojí vyplaty čistě z mojí iniciativy? Případně je možnost napsat darovací smlouvu na manželku ? Nějak mi nevyplývá že zákona zda minimální splátka 2163 Kč musí být odvedená z práce a nebo by stačilo že zaměstnavatel odvede 163kc a já doposlu/manželka 4000.dekuji předem za odpověď mockrát
JUDr. Pavel Berger Personál odpověděl před 3 roky
Dobrý den, při změně zaměstnání je nezbytné postupovat v souladu s ust. § 412 odst. 1 IZ, které obsahuje výčet základních povinností dlužníka po schválení oddlužení. Předně je Vaší povinností bez zbytečného odkladu oznámit insolvenčnímu soudu, insolvenčnímu správci a věřitelskému výboru každou změnu zaměstnání (srov. § 412 odst. 1, písm. c) IZ). Dále je Vaší povinností vykonávat přiměřenou výdělečnou činnost (srov. § 412 odst. 1, písm. a) IZ) a vynaložit veškeré úsilí, které po Vás lze spravedlivě požadovat, k plnému uspokojení pohledávek svých věřitelů (srov. § 412 odst. 1, písm. h) IZ). Pokud tedy uvažujete o změně zaměstnání, měl byste tak činit při vědomí povinností, které Vás jako dlužníka tíží. Pokud dojde k poklesu Vašeho příjmu, mělo by se tak stát výjimečně, pokud možno na přechodnou dobu. Není samozřejmě vyloučena možnost daru, a to včetně daru od manželky.
S pozdravem JUDr. Pavel BERGER, advokát, insolvenční správce