Dobrý den,
zaměstanec si podal 10.10. 2024 insol. návrh na povolení oddlužení. Zaměstantec nemá u zaměstnavatele žádné srážky na exekuce. Soud v usnesení o povolení oddlužení nařídil zaměstnavateli provádět srážky za účelem uhrazení zálohy na odměnu a a hotové výdaje insolvenčnímu správci. Insol správce poslal zaměstnavateli výzku k provádění těchto srážek a sdělil číslo účtu. Soud zatím nerozhodl o schválení oddlužení. Můj dotaz zní: musí zaměstanvatel v tomto případě mimo zasílání srážky ins. správci zároveň deponovat splátku insolvence do doby schválení insolvence? Nebo splátku insolvence začne zaměstnavatel srážet až ve chvíli, kdy bude oddlužení schváleno. Děkuji.
JUDr. Pavel Berger Personál odpověděl před 3 týdny
Dobrý den,
v tomto případě je třeba postupovat v souladu s rozhodnutím insolvenčního soudu, které navazuje na ust. § 136 odst. 3 insolvenčního zákona. Insolvenční soud tak může zaměstnavateli dlužníka uložit, aby „prováděl srážky za účelem uhrazení zálohy na odměnu a hotové výdaje insolvenčního správce náležící za období do schválení oddlužení.“ Co se případných dalších srážek týče, není možné v tuto chvíli určit, jaká část příjmu dlužníka bude užita na úhradu pohledávek věřitelů a zda způsob řešení úpadku dlužníka oddlužením bude soudem povolen ve smyslu ust. § 397 insolvenčního zákona. Ust. § 406 odst. 3 písm. d) zákona stanoví, že až v rozhodnutí o schválení oddlužení přikáže soud plátci mzdy dlužníka, aby prováděl srážky ze mzdy, na které se dotazujete. Jinými slovy tedy jakékoli další srážky budete provádět až podle následných rozhodnutí soudu, které Vám budou zaslány.
S pozdravem
JUDr. Pavel Berger, advokát a insolvenční správce