Je IS povinen zaslat zpět neoprávněně zaslanou mzdu, kterou zaměstnavatel odeslal zřejmě omylem? Neměl jsem odpracovaný celý měsíc. Čistá mzda byla 8.723 Kč, tedy mi nemělo být nic sraženo, přesto jsem z ušetřených peněz v daném měsíci zaslal IS 3.000 Kč, kdy minimální splátka je 2.200 Kč.
Mám nárok na vrácení mzdy ze strany IS nebo nikoli. Děkuji za odpověď.
JUDr. Pavel Berger Personál odpověděl před 3 měsíce
Dobrý den,
podle Vámi popsaných skutečností Vám zaměstnavatel opravdu neměl strhnout tuto částku. Zaměstnavatel Vám totiž ze mzdy může strhnout pouze částku, která přesahuje Vaše nezabavitelné minimum. To si můžete vypočítat v této kalkulačce (https://www.kurzy.cz/kalkulacka/nezabavitelna-castka/). Pokud Vám zaměstnavatel strhl částku v rámci tohoto minima, doporučuji Vám, obrátit se na Vašeho insolvenčního správce. Nezapomeňte mu v žádosti doložit podklady k tomuto problému, tedy zejména důvod Vaší absence v práci (např. neschopenku od lékaře) a Vaši výplatní pásku za předmětný měsíc. Bylo by také vhodné upozornit na problém zaměstnavatele, aby se tento problém již dále neopakoval.
S pozdravem JUDr. Pavel BERGER, advokát a insolvenční správce