Dobrý den, prosím, je nepeněžní zaměstnanecký benefit osvobozený od daně (zaměstnanec dostane vstupenku na koncert) započitatelný nebo nezapočitatelný příjem pro výpočet insolvenční srážky? Pokud zaměstnanec dostane takovou vstupenku, musí z ní „něco“ odvést insolvenčnímu správci? Děkuji za odpověď. J.
JUDr. Pavel Berger Personál odpověděl před 2 týdny
Dobrý den,
srážky se provádějí z čisté mzdy. Mzdou se rozumí zpravidla peněžité plnění, ledaže byste měl se zaměstnancem sjednáno, že vstupenka na koncert je naturální mzdou ve smyslu § 119 zákoníku práce. Z Vaší zprávy však zjevně plyne, že jde právě o nepeněžní benefit, nikoliv o naturální mzdu. Čistá mzda, jak je Vám jistě známo, se vypočte tak, že se od mzdy vyplacené za měsíční období odečte záloha na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků, pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné na veřejné zdravotní pojištění. Při provádění srážek ze mzdy, podle mého názoru, tedy nejste povinen hodnotu vstupenky na koncert do výpočtu čisté mzdy ani do základu pro srážky jakkoli zohledňovat.
S pozdravem
JUDr. Pavel Berger, advokát a insolvenční správce