Dobrý den,
obracím se na Vás s prosbou o radu. Dne 29.10.2025 k nám nastoupil nový zaměstnanec a odpracoval u nás v říjnu tři dny. Usnesení o schválení oddlužení jsme obdrželi do datové schránky 30.10.2025, podle § 282a OSŘ bych ho měla zadat až od 1.11.2025 a první splátka by tedy šla až v 12/2025 z listopadové mzdy, pokud by se jednalo o exekuční srážku, zde se ale jedná o insolvenci a u té si nejsem jistá, zda se odsunutí účinků týká i insolvence. Pokud by se mělo srážet již ze mzdy za 10/2025, pak nevím, jakou nezabavitelnou částku zohlednil předcházející zaměstnavatel, kde byl dotyčný zaměstnán do 13.10., případně ÚP, kde byl evidovaný od 14.10. (nemám informaci o tom, zda mu byla či nebyla vyplacena nějaká částka v rámci podpory v nezaměstnanosti). V tomto případě bych se musela pokusit zjistit, jaká nezabavitelná částka byla předchozími plátci uplatněna.
Prosím o radu, jak správně postupovat.
Děkuji.
S pozdravem,
Voštinková
JUDr. Pavel Berger Personál odpověděl před 4 měsíce
Dobrý den,
pro srážky ze mzdy se i v insolvenčním řízení užije přiměřeně Občanský soudní řád. Tedy uvedené pravidlo pro srážky (§ 282a OSŘ) platí i pro srážky insolvenční a účinky doručení usnesení o schválení oddlužení vůči plátci mzdy nastávají až od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po doručení.
S pozdravem JUDr. Pavel BERGER, advokát a insolvenční správce